Работа с торговыми точками на вверенной территории. Развитие территориального направления, путем заключения новых договоров с потенциальными клиентами. Подержания и расширение ассортимента в торговой точке. Презентация и продвижение нового ассортимента компании. Сбор заявок. Стимулирование продаж, путем работы по мерчендайзеру. Информирование клиентов а проводимых акциях в компании. Размещение и контроль актуальных рекламных материалов компании. Работа с дебиторской задолженностью и оформлении необходимой документации. Выполнение поставленных задач компании и достижение планов продаж. Работа с возражениями в торговых точках.

Осуществлять посещение всех торговых точек по маршруту. Выполнение и соблюдению работы по программе компании. Отработка всех поставленных задачь. Наличие и представленность товара на местах продаж, соблюдение работы по мерчу. Способствование в увеличении продаж по средствам поддержания ассортимента в торговой точке и её представленность на местах продаж.

Основные обязанности: Организация работы гипермаркета. Выполнение плана продаж и увеличение продаж, путем выполнения своевременных технологий. Организовывать эффективное взаимодействие между подчиненными сотрудниками и отделами. Проводить «пятиминутки» с подчиненными сотрудниками для постановки задач и отдельно по подведению итогов дня, недели, месяца. Контролировать выполнения задач, поставленных руководителям подразделения в течении дня. Организовывать изучение инструкций при внедрении новых технологий или при изменении имеющих, координировать выполнений новых инструкций. Проводить анализ учетных и фактических остатков для корректировки автозаказа по данным от ответственных сотрудников. Проводить корректировки заявок и своевременно экспортировать данные в ответственное подразделение смежного Департамента. Контролировать и организовывать пересчет товара по составленному плану самостоятельных пересчетов, утвержденные непосредственным руководителем. Формирование проверка и анализ ежедневных отчетов. Контролировать документооборот, а именно качество и количество предоставляемых документов. Организация и контроль за работой всего ГМ.

Основные обязанности: Организовывать качественную, своевременную и эффективную приемку товара и сопроводительных документов строго в установленные сроки, в соответствие с действующим приоритетами. Контролировать приезд поставщиков согласно графику поставок. Контролировать документооборот (приходы, возвраты и т.д.), качество и количество предоставляемых документов, соответствие требованиям оформления. Контролировать своевременность корректировок приходных документов сотрудниками подразделения. Решать вопросы по возврату и обмену некачественной или просроченной продукции с отделом сбыта поставщиков. Проводить утилизацию товара после его списания. Организовывать и контролировать приемку корпоративной печатной продукции. Проводить и организовывать взаимодействие ответственных подчиненных с инспектирующими и проверяющими организациями. Контролировать состояние погрузо-разгрузочной техники при каждом выходе на смену. Доводить до подчиненных информацию о нововведениях и изменениях в работе и контролировать соблюдения нововведений. Проводить обучение, стажировку, проверку знаний сотрудников во время введения в должность, а так же в случае выполнения сотрудником новых обязанностей при совмещении должностей и оформлять всю необходимую документацию. Согласовывать отпуска, замещения, составлять и корректировать графики работы на месяц сотрудников подразделения

Основные обязанности: Обеспечение выполнения показателей.Контролировать качество продаваемой продукции, сроки годности, анализировать рекламации покупателей на качество продукции, готовить данные для отдела закупок филиала. Расстановка приоритетов в работе магазинов. Постановка задач директорам магазинов для достижения ключевых показателей. Контроль исполнения планов. Анализировать ассортимент и цены конкурентов. Готовить предложения по корректировке ассортимента и цен для магазинов. Контролировать выполнение стандартов по размещению продукции и установленному в компании мерчендайзингу в магазинах. Контролировать соблюдение технологических процессов в магазинах. Искать новые решения, позволяющие упрощать технологические процессы, не ухудшая качества представляемой услуги, снижая издержки и доводить свое видение непосредственным руководителям. Контролировать качество обслуживания покупателей, готовить предложения по повышению уровня сервиса в магазинах. Своевременно использовать в своей работе все другие отчёты, вводимые головной компанией или руководством филиала. Обучение и развитие подчинённых, наставничество на создание кадрового резерва и т.д

Основные обязанности: Соблюдать федеральное законодательство о труде и охране труда, стандарты, нормы, правила, предписания государственного надзора и контроля. Составлять график работы для персонала ММ. Организовывать и эффективно управлять работой персонала магазина, в соответствии с графиком работы персонала. Контролировать работу всего персонала магазина. Взаимодействовать и решать текущие вопросы с арендодателями. Оформлять и своевременно продлевать необходимые для жизнедеятельности магазина разрешения и документы в фискальных и административных органах. Соблюдать правила противопожарной безопасности. Контролировать и нести ответственность за работу подчиненных ему сотрудников, оказывать методическую помощь подчиненным сотрудникам, при необходимости направлять сотрудника на обучение и т.д.

Профессиональный и общеобразовательный, электрогазосварщик и слесарь по кузовным работам третьего разряда